La perle des jeunes cacaoculteurs
40 % de la population ivoirienne vit sous le seuil de pauvreté national. Les conditions de vie et l'intégration socio-économique des jeunes et des femmes dans les régions rurales constituent également un point sensible. Avec le projet « Un avenir en tant que cacaoculteur », soutenu par la Collibri Foundation, la volonté d’ICT4DEV et Rikolto, les initiateurs, est d’utiliser et de stimuler l'énergie, les ambitions et les capacités de ces jeunes et de ces femmes, avec un accent sur la formation, le développement de talents et l'accès au marché du cacao.
Un contexte difficile
Malgré la récente reprise économique, la jeunesse ivoirienne est toujours confrontée à des difficultés importantes sur le marché du travail. Plusieurs facteurs sont défavorables à son avenir. Les matières premières ne sont pas suffisamment transformées sur place et les petites entreprises souffrent du manque de soutien technique et financier. De plus, l'éducation perd en qualité et les opportunités de formation et d'insertion socioprofessionnelle sont insuffisantes. Pas moins de 35 % des jeunes n’ont accès ni à la scolarité ni au chômage.
Une nouvelle génération de cacaoculteurs
Le projet de formation « Un avenir en tant que cacaoculteur » vise la communauté cacaoyère de San-Pedro. Son objectif est de soutenir 2 000 jeunes et femmes en difficultés pendant les trois prochaines années et de les inscrire dans une spirale de développement économique et social durable. Grâce à un accompagnement numérique et en face-to-face, le projet vise à leur faire prendre conscience des différentes possibilités de générer des revenus en zone rurale et à leur transmettre connaissances et compétences sur la filière cacao.
Un coup de pouce numérique
Le soutien numérique permet d'atteindre un plus grand nombre de jeunes. Ceux-ci recevront une formation numérique sur les bonnes pratiques agricoles (BPA) orientée sur la culture du cacao. En plus, une plateforme en ligne est en train d’être créée pour stimuler le partage de connaissances et d’expériences entre jeunes. La plateforme permettra également aux jeunes d'établir plus facilement des contacts commerciaux.
Échanger connaissances et expériences
Outre le numérique, les jeunes bénéficient également d'un accompagnement en face-to-face, avec des formations à l'entrepreneuriat par le biais d’ateliers, de sessions de questions-réponses ou des rencontres avec les collaborateurs de Colruyt Group. Les chefs de projet travailleront de manière intensive avec une centaine de jeunes. Ces jeunes développeront ainsi leurs connaissances techniques et leurs compétences entrepreneuriales, élaboreront un business plan et recevront un soutien financier pour créer une PME.
Alphonse Amani (à droite), de Rikolto, travaille avec ces jeunes de Colonel (San-Pedro) sur un avenir prospère en tant que cacaoculteurs.
Un résultat durable
La combinaison des suivis numérique et physique constitue une réelle valeur ajoutée. Elle garantit la pérennité et la rigueur de la formation. L’attente, c’est que les participants réussissent à produire du cacao et, à leur tour, répandent leurs connaissances et expériences dans leur communauté. À plus long terme, nous espérons ainsi réduire le chômage des jeunes de San-Pedro.
Du cacao équitable de Côte d'Ivoire pour Colruyt Group
Les PME créées dans le cadre de ce projet de formation travailleront avec Colruyt Group. Avec un projet de filière en Côte d'Ivoire, le groupe s'engage d’ores et déjà pour un cacao durable : une production respectueuse de l'environnement, un prix juste pour les cacaoculteurs et un marché garanti. Un pas de plus vers la réalisation de l'accord sectoriel « Beyond Chocolate ».
Colruyt Group, avec le comité de pilotage de Beyond Chocolate, a rendu visite aux cacaoculteurs ivoiriens.
