Tazerzite : faciliter l'insertion professionnelle par l'agriculture

Le projet Tazerzite met en œuvre un programme de formation agricole destiné aux jeunes ruraux en situation précaire. L’objectif est de leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de développer leur propre projet agricole, facilitant ainsi leur insertion socioéconomique.

Le défi du développement régional d'Agdez et de Zagora

Dans la zone rurale du Maroc (ipv. d'Agdez et de Zagora), les opportunités de formation et de qualification professionnelle restent limitées pour les jeunes. Cette situation engendre un taux élevé de chômage. Les possibilités locales d'insertion économique ne sont pas suffisamment valorisées ni expliquées, poussant certains jeunes, surtout les hommes, à migrer vers les villes. 

Les jeunes femmes, marginalisées et dépendantes financièrement, ont encore moins accès aux ressources et formations professionnelles, les excluant de la gestion locale. Cette carence d'initiatives ciblées pour l'employabilité freine le développement socio-économique de la région. Cependant, en mettant en place des initiatives adaptées, il est possible d’offrir à ces jeunes les opportunités nécessaires pour s'épanouir et contribuer activement à leur communauté, évitant ainsi l’exode rural.

L'engagement de Tazerzite : établir un parcours éducatif et entrepreneurial

Tazerzite s'engage à donner les moyens aux jeunes femmes et hommes d'Agdez et de Zagora de prendre leur avenir en main. Pour ce faire, ils mettent en œuvre une approche proactive et structurée en plusieurs étapes clés : 

  1. Un éveil par la formation : Tazerzite propose huit sessions de formation de cinq jours, abordant des thèmes cruciaux tels que l'entrepreneuriat, les techniques de production et de commercialisation, ainsi que la culture des palmiers dattiers. 
     
  2. Une introduction au monde professionnel : Tazerzite organise des stages pratiques de vingt jours au sein du groupement de coopératives « GIE Mezguita Dattes » et dans des fermes locales, afin qu’ils mettent en pratique leurs compétences sur le terrain. Une deuxième session de stage est ensuite organisée d’autres fermes locales. Cela permet aux jeunes d’approfondir davantage leurs connaissances et de découvrir les réalités concrètes du métier.
     
  3. Un soutien psychosocial : les jeunes bénéficient d'un accompagnement professionnel, psychique et psychologique, les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leur confiance pour construire leur avenir.
     
  4. Une aide financière : des jeunes prometteurs reçoivent un soutien financier. Cette aide favorise l'entrepreneuriat et le développement économique local.
 
 

 

Les résultats attendus : une transformation durable pour la jeunesse

Dans le cadre de son projet sur 3 ans, Tazerzite vise à instaurer des changements durables pour 90 jeunes (50 hommes et 40 femmes) et la communauté locale. Les participants développeront des compétences en entrepreneuriat, en gestion, ainsi qu’en culture des palmiers dattiers, leur permettant de créer leur propre emploi ou d'intégrer le marché du travail. 

Le projet fournira également un soutien financier aux jeunes, encourageant ainsi l'essor économique de la région. À long terme, ces actions auront une influence positive sur la stabilité sociale et économique de la communauté, en réduisant le chômage, en freinant la migration vers les zones urbaines et en stimulant l'activité économique locale.

Tazerzite adopte une approche de développement durable et inclusive, où chaque individu trouve sa place et joue un rôle dans la prospérité de la région. Cette initiative trace la voie vers un avenir meilleur pour les générations actuelles et futures d'Agdez de Zagora.

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