Un emploi pour Syed et Hemalatha
Comment les jeunes Indiens perçoivent-ils le fait de recevoir un petit coup de pouce et de pouvoir étudier une discipline débouchant sur une carrière dans l’informatique ? Nous leur avons tout simplement posé la question.
Syed Sajeed et Hemalatha Reddy font partie des 300 jeunes qui, chaque année, ont la chance de pouvoir suivre des formations pratiques en informatique. Issus de milieux défavorisés, ils n’ont pas toujours les moyens de faire des études. NASSCOM Foundation et Collibri Foundation leur offrent un petit coup de pouce afin d’augmenter leurs chances de trouver un emploi.
Pour Syed, l’occasion de trouver l’emploi de ses rêves
« Je suis ravi de pouvoir participer à ces formations », raconte Syed. « J’ai hâte d’apprendre une foule de choses et de vivre de nouvelles expériences. Je possédais déjà quelques connaissances de base en logiciels et réseaux informatiques. À présent, j’ai l’occasion de les approfondir. »
En effet, comme de nombreux autres jeunes en Inde, Syed a un rêve. « Je veux devenir administrateur de réseau. Je rêve de travailler dans une entreprise spécialisée dans les systèmes de réseau pour entreprises. Pour moi, l’idéal serait d’y travailler en tant qu’architecte de réseau. Pour cela, il me faut évidemment de solides connaissances de base. Si je parviens à les développer, j’atteindrai plus facilement mon objectif », explique Syed. « Ces formations représentent donc une occasion en or pour moi. »
Hemalatha opte pour le secteur bancaire
« Dans les petites comme dans les grandes entreprises, une bonne connaissance logicielle s’avère indispensable, quel que soit le poste que l’on occupe. C’est pourquoi je me suis portée candidate à ce programme. »
Hemalatha sait, elle aussi, ce qu’elle veut atteindre grâce à sa formation. « Je veux travailler dans le secteur bancaire. C’est pourquoi je dois absolument maîtriser les feuilles de calcul et les tableurs. Comme tout tourne autour des chiffres, mieux je parviendrai à les utiliser, plus mes documents et rapports seront corrects », précise-t-elle. « J’ai hâte d’approfondir mes connaissances et, espérons-le, de pouvoir trouver un bon travail grâce à cela. »
Un pas de plus vers un emploi
Évidemment, une formation adéquate augmente les chances de trouver du travail. « Nous espérons qu’au moins la moitié des participants trouveront du travail », raconte Hari Subramanian, responsable de département de Colruyt Inde. « Pour atteindre cet objectif, nous avons uni nos forces avec des ONG locales en vue de démarrer le programme. Dans ce cadre, nous faisons tout particulièrement attention au niveau et à la qualité des formations.
Environ la moitié de la population indienne a moins de 25 ans, soit quelque 600 millions d’individus. Eux aussi rêvent d’un bon travail et d’un toit chaleureux pour leur famille. Cette initiative les rapproche d’ores et déjà un peu plus de leur rêve. »
Regardez l’interview complète de Hari Subramanian et découvrez le contenu du projet.
