« Secrètement très fière de YOUCA »

Ellen Dereymaeker a passé le flambeau à Jolien Vanden Wyngaert en tant que nouvelle coordinatrice de YOUCA. Elle part relever un nouveau défi chez Colruyt Group. Et ce n’est pas par hasard.

Bonjour Ellen, quel plaisir de te rencontrer ici, chez Colruyt Group. Alors, en quoi consiste ton nouveau poste ?

Je suis project manager au sein du département People & Organization. Je me consacrerai surtout à des projets de la Colruyt Group Academy, le spécialiste des formations et ateliers de Colruyt Group. Mon travail consiste entre autres à établir le calendrier des projets, mettre les différents interlocuteurs en relation, veiller à la bonne réalisation des tâches planifiées et faire en sorte que tout se déroule dans le respect des délais et du budget. Un beau défi, que je suis impatiente de relever !

La collaboration entre YOUCA et la Collibri Foundation a-t-elle un lien avec ton entrée dans l’entreprise ?

Certainement. Grâce à notre longue collaboration, j’ai découvert une entreprise avec une vision et des valeurs dans lesquelles je peux véritablement me reconnaître. Dans mon rôle de coordinatrice de YOUCA, je trouvais déjà fantastique que Colruyt Group s’implique dans le développement et la croissance des individus au sens large et non uniquement de ses collaborateurs. Grâce à la Colruyt Group Academy, les clients aussi peuvent apprendre en permanence, et la Collibri Foundation soutient naturellement des projets éducatifs pour les jeunes. J’en suis fan ! (rires)

Comment t’es-tu sentie à l'idée de quitter YOUCA – dont tu es la fondatrice – après tant d’années ?

Il est clair que je n'ai pas pris cette décision à la légère. Il m'a fallu deux ans. (rires) Cela n’a pas été facile, mais une fois le moment venu, j'y étais tout à fait préparée. J’ai pu me retirer du projet comme je le souhaitais. C'était le bon moment.

Au cours des derniers mois, je me suis consacrée à la professionnalisation de la structure interne de l’organisation. J’ai encore participé à l’élaboration du plan stratégique pluriannuel jusqu’en 2020. J’ai également pu préparer Jolien à la succession et la présenter aux collaborateurs ainsi qu'à nos organisations partenaires. J’ai aussi eu droit à un très bel adieu lors de l’apéro d’été annuel – qui s’est tenu fin juin – en présence des jeunes. J’ai d’ailleurs écrit un article (en néerlandais) sur l’événement pour le site web de YOUCA.

Quel regard portes-tu sur le temps que tu as passé chez YOUCA et sur tes réalisations ?

Ce fut une belle période de ma vie. Il n’y a pas un jour où je suis allée travailler avec les pieds de plomb. Tout n’a pas non plus toujours été rose. YOUCA a connu des hauts et des bas à ses débuts : l’incertitude financière, l'absence d'un cadre clair… Nous étions plein d’enthousiasme et voulions faire tant de choses. Les personnes ­– surtout les jeunes – que je côtoyais débordaient d'énergie et de motivation. Elles voulaient aller de l’avant, et je me réjouissais de cet enthousiasme.

Maintenant que j'ai quitté l'aventure, je peux moi-même encore mieux apprécier ce que j'ai construit avec tant d'autres. Et je ne parle pas seulement de la croissance qu'a connue YOUCA – de 500 à 17 000 participants par an – mais aussi de la qualité du travail des jeunes, de la croissance interne de l’organisation, de l’incidence de nos efforts sur de nombreux jeunes partout dans le monde ou encore du soutien financier dont les projets ont pu bénéficier. J’en suis secrètement très fière.

Jolien, récemment interviewée, reprend le flambeau. As-tu des conseils à lui donner ?

Pour commencer, je lui souhaite le meilleur. Il ne sera pas facile de mettre en œuvre le plan stratégique pluriannuel actuel, mais Jolien sait mener sa barque et elle y parviendra. De plus, je lui souhaite de s’épanouir un maximum. Elle sera encore souvent surprise de voir la force des jeunes qui font vivre notre organisation. Elle verra encore de nombreux jeunes grandir et c’est tellement beau de pouvoir y contribuer. Je ne pense pas qu’il existe beaucoup de fonctions comme celle qu’elle occupe chez YOUCA. Elle doit donc avant tout en profiter un maximum.

Et nous te souhaitons aussi bonne chance dans les défis qui t'attendent chez Colruyt Group !

Vous souhaitez en savoir plus sur YOUCA ? Apprenez-en plus sur la page dédiée au projet.

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