Les cultures au cœur d’un stage
Nos quatre étudiants indonésiens ont terminé leur stage avec brio. Le résultat : une belle expérience et de grandes amitiés. C’est le moment d’un petit bilan.
Une réflexion sur le recyclage des déchets
Les stagiaires ont développé le travail de recherche entamé l’année passée par les étudiantes qui les ont précédés. Le thème de l'économie circulaire est encore très important en Indonésie. La sensibilisation est la clé pour améliorer la gestion et le recyclage des déchets.
Les stagiaires ont par exemple suivi l'atelier Waste@School, qui s'est déroulé en collaboration avec notre partenaire Fost Plus, la société de revalorisation des déchets. Lors de leurs ateliers sur l'économie circulaire, un enseignant privé leur a donné plusieurs conseils applicables en Indonésie. Parce qu'eux aussi travaillent depuis des années pour inciter leur proches à mieux gérer les déchets.
Grâce à ces acquis, chaque stagiaire a développé son propre projet et l’a présenté aux coachs, aux familles d'accueil et à Mieke Vercaeren, la responsable de projet. Beaucoup de propositions ont été émises en guise d’inspiration.
Des jeunes des quatre coins du monde
Lors de la première édition de Tomorrow's Voices, nos stagiaires ont fait connaissance avec 50 autres jeunes des quatre coins du monde. Quatre projets éducatifs différents ont été réunis pour l’occasion : BOOST, YOUCA, EduExposure et Collibri Foundation. Au cours d'ateliers intéressants, les participants ont travaillé sur le leadership personnel, pour entamer ensuite une discussion avec Jef Colruyt, CEO de Colruyt Group.
YOUCA Action Day : au boulot au Colruyt
Au cours du YOUCA Action Day, les stagiaires ont pu découvrir les magasins Colruyt. Et comment mieux le faire qu’en s’intégrant dans une équipe ? C’est ainsi qu’ils se sont essayés à tenir la caisse et à remplir les rayons.
Ils ont également rencontré Arne et Christelle, les deux étudiants belges qui ont suivi un programme spécial chez Colruyt Group. Une occasion d’échanger des idées sur l'entrepreneuriat des jeunes et de découvrir les cultures respectives. Plus d’infos ici.
Un accueil chaleureux
Chaque étudiant a été accueilli au sein d’une famille, une expérience également intéressante pour les hôtes. Geert Roels, directeur des achats en formation chez Colruyt, a chaleureusement reçu Lola. Au-delà des différences culturelles, ils ont découvert qu'ils aimaient tous les deux les mêmes plats. « Elle a apprécié mes lumpias maison. Elle en a même amenés au travail pour les partager avec les autres stagiaires. Elle nous a aussi préparé du riz frit à l'indonésienne. J'ai dû la modérer sur les épices. » (rires)
Évidemment, il y a également eu des différences qui ont étonné nos stagiaires. Par exemple, Adianto a vu pour la première fois les feuilles se décolorer sur les arbres, un phénomène automnal qui ne se produit pas en Indonésie.
Et Siba a écarquillé les yeux en voyant le potager collectif auquel participe Anje Himpens, son hôtesse, application manager chez BP&S. « Il a pu se repaître des différents légumes. Surtout les tomates jaunes, qu'il a trouvées très spéciales, » dit-elle.
Une expérience enrichissante donc, qui a jeté un pont entre les cultures… et qui est passée trop vite. Aussi pour Najat Belhouari, collaboratrice au OKay de Jette : « Dewi faisait déjà partie de la famille. Dommage qu’elle n’est pas restée quelques semaines de plus ! »
Nous attendons l'année prochaine avec impatience et souhaitons à nos stagiaires le meilleur pour leur carrière !
