Nos ambassadeurs

Huit collaborateurs de Colruyt Group se sont engagés volontairement comme ambassadeur. Ils apprennent à connaître leur projet, se rendent sur place pour s’en imprégner et effectuent un suivi critique. Ils endossent ce rôle pendant deux ans.

 

« Le rôle d’ambassadeur est un moyen pour les collaborateurs de découvrir des nouveaux talents et de dépasser leurs limites. »

Jef Colruyt - CEO Colruyt Group

Plus fort ensemble

Chaque ambassadeur a ses talents, qui leur permettent de tirer le meilleur de leur projet. Avec les organisations, les universités et les écoles, ils recherchent ensemble de nouvelles possibilités. Ils font bon usage de leur enthousiasme pour rallier les gens à leur projet. Les ambassadeurs sont les personnes les plus à même de faire connaître leur projet au grand public, aussi bien au sein de Colruyt Group qu’en dehors. 

Elien Vandamme - Mentor-Escale: l'accueil en mode mineur

« J'ai découvert la Collibri Foundation par l’intermédiaire de son projet d’enseignement en Indonésie. Je cherchais à m’engager socialement, à m’impliquer pour les autres. Je suis très reconnaissante vis-à-vis de Colruyt Group de m’avoir permis de contribuer à la valeur de l'un de ses derniers projets. En tant qu'ambassadrice auprès de Mentor-Escale, j’aspire à une véritable égalité des chances. Je suis inspirée par les réfugiés mineurs non accompagnés qui ont trouvé ou essayent de trouver un toit chez Mentor-Escale. Après ce qu'ils ont vécu, je les sens remplis d’espoir et de foi en l’homme et la société dans son ensemble. Également palpable : leur fierté et leur enthousiasme de pouvoir découvrir Colruyt Group. De nombreuses possibilités, de nombreuses occasions d’évoluer, tant pour les jeunes que pour moi-même en tant que personne. Merci à la Collibri Foundation ! »
Mes projets :

Jan Robberecht - Bénin : Education for Light - Light for Education et formation durable

« En tant qu’ambassadeur, j’apporte une contribution modeste à la diminution des inégalités dans le monde. Mon rôle d’ambassadeur me permet d’avoir un regard sur les coulisses de notre entreprise. Et je me retrouve soudainement dans un projet de communication. En tant qu’ingénieur, c’est pour moi une toute nouvelle expérience, passionnante de surcroît. Je participe à la vente de glaces, à un shooting photo et aux journées des ambassadeurs. De plus, je mets sur pied des initiatives pour faire connaître les projets e » Collibri. C’est ainsi que j’ai appris que le « storytelling » est bien plus important que je ne le pensais. Une connaissance qui vient à point dans mon travail d’ingénieur R&D. Je suis dès lors très reconnaissant de pouvoir contribuer à l’écriture de cette histoire. Je recommande à tout le monde de vivre cette expérience. »
Mes projets :

Jonas Janssens - Burundi : café et formation main dans la main

« Dès mon plus jeune âge, j’aimais aider les autres sans rien en retour, à part peut-être un sourire. En tant que citoyen, je trouve que la Collibri Foundation est une initiative véritablement portée sur l’humain, pour tous ses projets. J’accorde une très grande importance à l'égalité des chances, à la formation et au développement personnel. En tant que collaborateur, je suis fier que Colruyt Group s’engage pleinement pour permettre aux jeunes de déployer leurs talents. En tant qu'ambassadeur auprès des caféiculteurs burundais, j’espère aussi contribuer à faire connaître l’histoire de ces derniers ainsi que la manière dont ils parviennent à planifier le long terme, sans savoir ce que demain leur réserve. Je vais porter le titre d’ambassadeur avec fierté et enthousiasme. »
Mes projets :

Kris Durant - Colombie : formé dans le café

« Le café, c’est ma passion ! Quand on parle de café, on pense directement à la Colombie. C’est normal… quelques-uns des meilleurs cafés y sont cultivés, dont le café Kachalù. J’en suis d’ailleurs un grand amateur. Et j’espère enthousiasmer bien d’autres personnes pour cette perle colombienne. Car le projet en Colombie permet à des jeunes de ce pays de suivre une bonne formation. Nous les aidons à avoir un meilleur avenir, tout en continuant de savourer un délicieux café colombien. »
Mes projets :

Lisa Derycke - Belgique : une citoyenneté active pour le Zuiddag

« J’ai entamé cette aventure d’ambassadrice pour Zuiddag avec beaucoup d’enthousiasme. À l’école, j’avais déjà assumé le rôle d’ambassadrice lors d’un voyage d’intégration dans le Sud. J’avais donc déjà une petite idée de ce qui m’attendait. Zuiddag est un magnifique exemple d’une nouvelle forme de collaboration pour le développement dans laquelle je crois fortement. Cela dépasse la récolte d’argent que l’on donne ensuite à l’une ou l’autre œuvre caritative. Les citoyens, les jeunes dans ce cas-ci, transforment leur indignation en un acte concret, à savoir travailler une journée complète pour une bonne cause. C’est pour moi un grand honneur d’être la porte-parole de ces jeunes gens engagés, car ce sont eux qui construisent de cette manière un monde durable et équitable. »
Mes projets :

Nancy Geeroms - Indonésie : un meilleur enseignement, un meilleur avenir

« C’est avec plein d’émerveillement et de points d’interrogation que je suis partie en août 2015 en voyage d’intégration en Indonésie. J’y ai fait des belles rencontres qui m’ont touchée. Et je suis revenue avec de nombreuses idées. Je suis convaincue que ces projets de formation en valent véritablement la peine. Nous donnons ainsi chaque année à des jeunes Indonésiens l’espoir d’avoir un meilleur avenir. Le contact avec ces jeunes apporte une dynamique particulière qui m’inspire énormément. J’espère à mon tour pouvoir inspirer de nombreuses autres personnes avec cette histoire. »
Mes projets :

Philippe Toussaint - Sénégal : Formation à la culture des bananes - Les filles à l'école

« Dans ma fonction de responsable du domaine Achats durables, je m’affaire à rendre les produits de Colruyt Group plus durables et cherche des nouveaux projets de filières durables. Je suis impliqué depuis le début en 2013 dans le développement de notre nouvelle filière de bananes au Sénégal. Le courage et l’enthousiasme des producteurs est incroyable ! C’est donc avec beaucoup de plaisir que je fais maintenant quelque chose pour eux, en devenant ambassadeur et en collaborant ainsi avec la Collibri Foundation, qui veut former ces jeunes à devenir des producteurs de bananes. J’espère que ma modeste contribution permettra d’accroître la notoriété de ces projets et de ces gens motivés, chaleureux et accueillants. Autrement dit, que les petits ruisseaux feront naître les grandes rivières… »
Mes projets :

Véronique De Rijck - Mentor-Escale: l'accueil en mode mineur

« Je suis heureuse que Colruyt Group me donne la chance d'être ambassadrice auprès d’un projet important comme Mentor-Escale. Je rencontre chez Mentor-Escale beaucoup de jeunes seuls au monde et qui, malgré tout, rêvent d'un avenir digne de ce nom. Après toutes les épreuves qu'ils ont traversées, cet avenir est envisageable s’ils parviennent à s’intégrer dans notre société. Formation et encadrement actif sont deux éléments cruciaux. Et grâce à la Collibri Foundation, nous pouvons y contribuer. Comme ces jeunes sont ici, en Belgique, je peux en tant qu'ambassadrice poursuivre la réflexion et passer à l'action! Envisager des formes de coopération entre Mentor-Escale et Colruyt Group visant à offrir aux jeunes des possibilités de formation, tout en nous rapprochant les uns des autres. Ils ont tellement à apprendre de nous. Et inversement... C’est à ce projet que je veux me consacrer dans les prochaines années. »
Mes projets :

Collibri Foundation

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